外国人材雇用就労支援

「外国人材雇用就労支援」の記事一覧です。

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2026.09.22

助成金は1回きり、会社の出費は毎年続きます。特定技能1号・2号・技人国・高度専門職で使える制度と、もらった額から会社が払い続ける額を引いて得になるかを、令和8年度の額で例ごとに計算しました。

2026.09.12

特定技能2号への在留資格変更の必要書類は、本人（第1表）・会社（第2表）・分野（第3表）の3つに分かれます。省略できないのは8点。手数料は9月30日までの受付なら6,000円、10月1日以降は在留期間3年で64,000円です。

2026.09.05

特定技能2号になれるのは11分野だけ。1号の17分野とは違います。分野ごとの試験・実務経験の年数・日本語要件を一覧にし、2号評価試験の分野別合格率（8%〜85%）と2号の在留者7,955人という実データまで、入管庁の一次資料でまとめました。

2026.08.30

特定技能1号を受け入れると、会社に支援の義務がつきます。その支援を代わりにやるのが登録支援機関です。道は【自社支援】【一部だけ外注】【全部外注】の3つ。前の2つは条件を満たした会社しか選べません。10項目と費用の相場をまとめました。

2026.08.25

委託先の登録支援機関は替えられます。制度に回数制限も最低契約期間もなく、決まるのは契約の解約時期と次の委託先だけ。よくある変更理由、支援計画変更（第3-2号）と支援委託契約（第3-3-2号）の届出、14日以内という期限まで、一次資料でまとめました。

2026.08.24

特定技能の自社支援ができるかは2つで決まります。支援担当者に置ける人の具体例、通訳が必要な4場面と時間の目安、必要書類の参考様式番号、登録支援機関からの切り替え手順まで。2026年4月の定期届出の変更も反映しています。

2026.04.28

特定技能2号から別分野へ転職は可能ですが注意が必要です。分野変更により2号資格が失われるリスクや、不許可となるケースを実務ベースで解説します。

2026.04.26

特定技能外国人が現場に入れない理由を、建設・造船の実務視点で解説。受入可否の判断ポイントや現場ごとの制約を整理しています。

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